A Learning Laboratory program célja elvezetni Téged a belső kiegyensúlyozottság felé. Tanulócsoportjainkban elsajátíthatod, hogy mit jelent napról napra nyitottnak és kíváncsinak lenni, emberibb emberré válni, valamint tudatosabban viselkedni, dönteni és kommunikálni.

Úgy érzed, valamin változtatnál?

Sejted, hogy sokkal több van benned, és eljött az idő, hogy kiaknázd ezt az eddig rejtett potenciált? Fejlődnél, mert tudod, hogy az önmagadba fektetett idő és energia megannyi új lehetőséget teremtene számodra? Elszánt vagy, és kész az első lépésre, csupán egy kis útmutatásra és gondolatébresztésre lenne szükséged?

Nem találod a közös hangot a kollégáiddal, a főnököddel, a pároddal, a családoddal? Gyakran elbeszéltek egymás mellett, és egyik félreértés követi a másikat? Újra és újra azt érzed, hogy nem tudsz kiállni magadért, vagy csak erővel sikerül? Esetleg folyamatosan ismétlődnek a konfliktusaid, és az egész olyan, mint egy ördögi kör?

Ismerős az érzés, hogy csak telnek a napjaid, de valami hiányzik belőlük? Bemész az irodába, várod a nap végét, és nem igazán tudod, miért is kelsz fel másnap. Lassan megfogalmazódik benned, hogy valamit változtatni szeretnél, de nem tudod hogyan kezdj bele, az irány is homályos, egyedül pedig talán még ijesztő is ez az új ismeretlen.

Megtaláltad a megoldást!

Összeállítottunk számodra egy olyan programot, amely által
közelebb kerülhetsz önmagadhoz,
jobban megismerheted saját működésed,
hatékonyabban kommunikálhatsz,
tudatosabban dönthetsz
és könnyebben kapcsolódhatsz másokhoz a magánéletedben és a munkádban egyaránt.

Mindent egybevetve: boldogabb és elégedettebb lehetsz az életed valamennyi területén.

Hozd a nyitottságod és a kíváncsiságod, minden mást mi biztosítunk: nyolc estén keresztül egy támogató, kis létszámú csoportban őszintén beszélgethetsz aktuális kihívásaidról, nézhetsz a Téged foglalkoztató kérdések mögé egy képzett coach támogatásával, aki olyan témákon kalauzol végig, amely garantáltan aha-élményeket hoz majd a számodra, helyére illesztve a most még hiányzó puzzledarabkáidat.

Mit nyersz, ha eljössz a Learning Laboratoryra?


Jobban érted majd önmagad, ami kifejezetten fontos ahhoz, hogy másokkal jól együttműködő, hatékony személyiségként vezethesd az életedet, a csoporttagoktól kapott őszinte visszajelzések pedig még tisztább képet adnak magadról.


Elkezded megfogalmazni és hangosan kimondani azokat a hosszú távú és magasabb rendű célokat, amelyek Téged mozgatnak a világban.


Tágítjuk ismereteidet a kommunikációról is, hogy megtudd, mitől válhat minden emberi kapcsolatod mélyebbé és hogyan működhetsz együtt másokkal könnyebben, amihez a kis tanulócsoportban kialakuló támogató közeg is nagy segítségedre lesz.


Miért bízz bennünk?

a csoportvezetők bemutatkoznak neked

Csontos Timi
tanulás - figyelem - nyugalom

Célom, hogy az egyének képesek legyenek megteremteni egyensúlyukat és jóllétüket önmagukban és másokkal együttműködésben is.

Sok idő és önismereti munka kellett ahhoz, hogy bátrabban kezdjem el használni a Timit a Tímea helyett...

Istók Nikoletta
kommunikáció - empátia - mosoly

Megszállottan hiszek a szavak erejében, abban, hogy egy jól megformált mondat szóban, írásban, vagy csak önmagunkban ismételve csodákra képes. Rendkívüli eszköz ez a kezünkben, amivel érdemes megtanulnunk önazonosan bánni.

Jagicza Ágnes
energia - kitartás - kíváncsiság

Szeretném, ha egyre többen nem csak a fizikai- , hanem a lelki egészségükre is odafigyelnének. Ez az egyetlen útja a boldogságnak.
Fontos, hogy nap mint nap gyermeki hittel induljunk neki saját, egyedi kihívásainknak. Ehhez kell önismeret, lelki egyensúly, energia, kitartás, tanulási vágy, kíváncsiság.

Mórocz Kata
empátia - optimizmus - kreativitás

Trénerként és coachként csapatokat és egyéneket segítek abban, hogy felismerjék és kihasználják a bennük rejlő potenciált. A munkám nekem is folyamatos együtt tanulás a csoportjaimmal.

Ki lesz a csoportvezetőd?
A jelentkezésednél figyelembe vesszük, hogy mit tudunk Rólad, a többi résztvevőről és saját magunkról, majd ez alapján választjuk ki a megfelelő csoportot a számodra, vagyis nem véletlenül kerülsz oda, ahová. Kíváncsiak vagyunk, meg tudod-e majd fejteni, hogy miért az lett a végeredmény, ami!

Miért pont ez a program való Neked?

Saját magadról tanulsz, ami a legértékesebb befektetés a magánéletedbe és a karrieredbe egyaránt
Olyan megalapozott ismeretekkel gazdagodsz, amelyeket azonnal át tudsz ültetni a mindennapjaidba, legyen szó hatékonyabb kommunikációról, érdekérvényesítésről, bizalomépítésről vagy tudatos döntésekről
Új nézőpontok, változatos, gyakorlatorientált módszerek segítik a fejlődésed
Közelebb kerülsz belső hajtóerődhöz, letisztulnak benned piroritásaid és céljaid
Tapasztalt coach vezeti a csoportod, aki aktuális elakadásaidon is segít átbillenni
Választ kapsz a menet közben felmerülő kérdéseire
Egy támogató közösség tagjaként résztvevő társaidtól is tanulhatsz, inspirálódhatsz
Értékes énidőt nyersz: előre bent lesz a naptáradban, mikor fogsz csak magaddal foglalkozni
Mivel ez egy hosszútávú program, a fejlődést alkalomról alkalomra tapasztalni fogod

Akik már kamatoztatják a Learning Laboratoryn szerzett önismereti tudást

LITTER KATALIN
Lakossági üzletág vezető elemző, Erste Bank Hungary

"...A Learning Lab csoportunk diverz volt, így hamar észrevettem, a megismert módszertanok szinte élethelyzettől függetlenül releváns kapaszkodók, hogy eligazodjunk magunk és mások személyiségében."

DÁVID

"A Learning Lab igazi átalakulást hozott számomra. Bár elsősorban mindenki önmaga miatt jött, ugyanakkor mindvégig tükröt is tarttunk egymásnak és sokat tanult mindenki a másik példáján keresztül is."

HUSZKA ÁGI
Személyi stylist, üzleti stílusmentor és színtanácsadó

"Mivel a munkám során folyamatosan emberekkel foglalkozom, számos kihívással kell szembenéznem, és bár önmagam megismerésébe már sok energiát fektettem, most leginkább mások működésének megértésére fókuszáltam... Mindenkinek csak ajánlani tudom!"

N. SZABÓ ISTVÁN
Ügyvezető igazgató, Z+D Kft.

"A csoportos tanulás új látásmódot adott egy egyéni coachinghoz képest. Mások helyzetéből az ember sokszor többet tud tanulni, mint ha csak saját magán gondolkozna.”

A 8 alkalom témái:

1. alkalom - Kapcsolódás magammal és másokkal
2. alkalom - Mindset
3. alkalom - Személyiségtipológia
4. alkalom - Önismeret - kommunikációs mintázataink
5. alkalom - Asszertív kommunikáció és érdekérvényesítés
6. alkalom - Konfliktusok, konfrontálódás és konstruktivitás
7. alkalom - Nyitott és megnyerő kommunikáció a coaching szemléletmód segítségével
8. alkalom - Purpose - a magasabb rendű személyes célok

Fontos részletek

IDŐPONTOK: 2020. január 15. után, 3 hetente, 8 alkalommal,
előre egyeztetett időpontokban, 18:00-21:00-ig

HELYSZÍN: Budapest, belváros

RÉSZTVEVŐK SZÁMA: maximum 6 fő/csoport

RÉSZVÉTELI DÍJ

A Learning Laboratory programba mindazt a tudást belesűrítettük, amit évek alatt trénerként, coachként, fejlesztő szakemberként, munkatársként, vezetőként, emberként, társként összegyűjtöttünk. Alkalmazott módszereink, gyakorlataink kipróbáltak és garantáltan hatékonyak. Győződj meg róla Te is!

A program tartalmazza:
• 8 alkalom x 3 óra tanulócsoport találkozó és tanulás
• nyomtatott munkafüzet és tananyag
• jól megközelíthető, kellemes hangulatú helyszín
• víz, tea, kávé
• oklevél a kurzuson való részvételről (minimum 6 alkalmon való részvétel esetén)
• és egy kis meglepetés... :)


A Learning Laboratory program ára:
bruttó 20 000 Ft / alkalom,
azaz összesen bruttó 160 000 Ft / fő

Learning Laboratory Junior: hisszük, hogy a tanulás lehetősége mindenkit megillet. Amennyiben még nem múltál el 28, úgy egy speciális árkedvezménnyel szeretnénk támogatni a fejlődésedet.
Ez esetben a program ára 96 000 Ft.

Nem kell feltétlenül egy összegben fizetned, lehetőséget nyújtunk a részletfizetésre is. Ez esetben 40 000 Ft előleget kérünk Tőled.
Tuti tipp: kérdezd meg a munkahelyeden, van-e lehetőség arra, hogy ők támogassák a részvételedet!

Hezitálsz még?

Ha valamilyen kérdésedre nem kaptál választ, lépj velünk kapcsolatba, vagy görgesd végig a gyakran ismételt kérdéseket!

GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

Miért ennyibe kerül a program?
Egy alkalom részvételi díja kb. egy átlagos egyéni coaching óradíjat fed le, a Learning Laboratory alkalmak ezzel szemben 3 órásak. Bár az egyéni coaching más célt szolgál, mint a Learning Laboratory, ezért nem lehet őket igazán összehasonlítani, de mi mégis arra törekszünk, hogy a 3 óra hatása meghaladja 1 coaching alkalom hatását. A program ára a terembérlést, a munkafüzetet, a víz, tea, kávé fogyasztást is magában foglalja.

Ha a részletfizetést választom, mikor kell rendeznem az előlegen felüli összeget?
Az 5. és a 8. alkalomig további 60 000 – 60 000 Ft-ot kérünk Tőled.

Mi a teendő, ha a munkáltatóm szerződést kér a képzésről?
Semmi akadálya, szerződést is tudunk kötni, ha szükséges.

Van beleszólásom, mikor legyenek az alkalmak?
Igen! Az első alkalomról közösen szavazunk, és az első alkalom végén a 7 további alkalmat a csoport közösen, előre leegyezteti.

Mi történik, ha nem tudok eljönni egy alkalomra?
Egy alkalomról hiányozni nem probléma. A kettő határeset, három hiányzástól azonban kiesel a csapatkohézióból, ezért azt nem javasoljuk.

Kapcsolódj velünk!

Kérdésed lenne? Esetleg szeretnél velünk személyesen is beszélni?
Küldj egy üzenetet, és pár napon belül felkeresünk!

© Learning Laboratory 2019. All rights reserved.

Csontos Timi
csoportvezető

Csontos Timi vagyok. Sok idő és önismereti munka kellett ahhoz, hogy bátrabban kezdjem el használni a Timit a Tímea helyett, amit kevésbé szeretek. „Timinek” lenni számomra a magabiztosság jele, ami nem jött el egyik napról a másikra. Sőt, most is a heti hét napból két és fél napban biztosan megkérdőjelezem magamat. De hát az egész élet egy tanulás! Minden nap egy újabb esély, hogy megküzdhessek az imposztor szindrómával.

Tréner, coach és szervezetfejlesztési tanácsadó vagyok. Célom, hogy az egyének képesek legyenek megteremteni egyensúlyukat és jóllétüket önmagukban és másokkal együttműködésben is. Ennek kulcsa szerintem a személyes hatékonyság fejlesztése, a konstruktív és pozitív gondolkodás kialakítása, és mindezek felett személyes célok megtalálása. 2012 óta segítek magánszemélyeket, vezetőket és csapatokat is ebben a folyamatban. Leginkább a gondolkodás- és szemléletmóddal szeretek foglalkozni, mert a gondolatok hatással vannak az érzéseinkre, a viselkedésünkre, és ezáltal a kapcsolatainkra

Istók Nikoletta
csoportvezető

HR szakmai újságíró, coach és tréner vagyok. Számomra az önismeret valódi életforma: végigkísérte a karrierváltásomat és része a szabadúszó mindennapjaimnak is. Hatalmas ajándék ez, amelyet szeretnék sokaknak átadni, mert meggyőződésem, hogy minél tisztább a képünk magunkról, minél szorosabb, őszintébb a viszonyunk magunkkal, annál teljesebb, tudatosabb életet élhetünk, legyen szó a céljainkról, a párkapcsolatunkról, vagy a munkánkról. Ez utóbbihoz különösen erős a kapcsolódásom, a Profession.hu vezető újságírójaként ugyanis a munkaerőpiac aktualitásaival, az álláskeresés, a karrierépítés és a pályaváltás témáival foglalkozom.
Életem minden területén a kíváncsiság és a fejlődés vágya hajt - erre ösztönzöm a hozzám fordulókat is, őszinte empátiával kísérve őket aktuális útjukon.

dr. Jagicza Ágnes
csoportvezető

Ágnes 17 év felsővezetői tapasztalatot szerzett multinacionális nagyvállalatoknál HR- valamint szervezetfejlesztés területén. Sikeresen vezetett üzleti stratégiai fejlesztéseket, folyamat átszervezéseket, változáskezelési programokat, felvásárlásokat, valamint cégegyesülések utáni integrációkat.

Coaching- és szervezetfejlesztési mester diplomával rendelkezik, jogász, közgazdász. Az Academy of Executive Coaching (UK) nemzetközi projektjeiben rendszerszemléletű coachingot oktat vezetőknek, coachoknak és egyéb HR szakembereknek külföldön és Magyarországon.

A privát és az állami szektorban is egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik tanácsadóként hazai és nemzetközi környezetben is. Folyékonyan beszél franciául és angolul.

Motivált, kreatív csapatjátékos, aki hisz abban, hogy az embereken keresztül és velük együtt érhető el a siker.

Mórocz Kata
csoportvezető

Mórocz Kata vagyok. Mindig is szerettem tanulni, iskolás koromban nyelvórákon és zeneiskolában töltöttem a szabadidőmet, majd egyetem alatt is amibe lehetett, belevágtam a fejszém. Így kerültem egy nemzetközi táborba, ahol óriásit fordult velem a világ, és megismerkedtem a tréningek és az önfejlesztés világával. A tanulás szeretete így egy újabb színt kapott, és azóta is kíváncsian és élvezettel tanulok magamról, még akkor is, ha ez néha bizony elég fájdalmas folyamat is tud lenni.

Trénerként és coachként csapatokat és egyéneket segítek abban, hogy felismerjék és kihasználják a bennük rejlő potenciált. Foglalkoztat, hogy a munka hogyan lehet élmény, hogyan találhatjuk meg azt a területet, amit élvezettel csinálunk, és ezzel együtt a munkahelyeink hogyan válhatnak jobban ember központúvá. Úgy érzem, hogy ebben a munkában tudom kiélni a legjobban a kreativitásomat, és folyamatosan ötletelek, hogy hogyan tudnék az ügyfeleimnek a legjobban segíteni. Hálás feladatnak tartom, hogy coachként mások fejlődését segíthetem és láthatom a sikereiket, együtt örülhetek velük. A munkám nekem is folyamatos együtt tanulás a csoportjaimmal.

KATI mondta a Learning Laboratoryról:

A Learning Lab képzésre nem határozott kérdéssel érkeztem, csak úgy éreztem, a munkahelyem olyan szituációk elé állít (egy multi bank hazai központjában dolgozom elemzőként, felsővezetőket támogatok közvetlenül), amikben jól jön mások és önmagam viselkedési mintáinak jobb megértése. A Learning Lab csoportunk diverz volt, így hamar észrevettem, a megismert módszertanok szinte élethelyzettől függetlenül releváns kapaszkodók, hogy eligazodjunk magunk és mások személyiségében. A rengeteg önismereti és kollégákkal, barátokkal, párkapcsolattal kapcsolatos felfedezések, aha-élmények mellett nekem gyakorlati oldalról mások viselkedésének dekódolásában és saját kommunikációmban segített a tréning.

A Learning Lab alkalmak ha nem is adnak konkrét válaszokat a munkahelyi elakadásokra - hiszen nem ez az alapvető célja, én mindenképpen kaptam ahhoz muníciót, hogy jobban értsem a mindennapok emberekkel kapcsolatos kihívásait. Az alkalmakat követően egyedi coachinggal tudtam folytatni a folyamatot, hogy sokkal inkább saját magamra, az általam hozott problémákra fókuszálva tudjunk elmélyülni a témákban, adott esetben önismereti kérdésekben.

DÁVID mondta a Learning Laboratoryról:

A Learning Lab igazi átalakulást hozott számomra. 26 éves vagyok, keresem még az utam, próbálgatom a szárnyaim, éppen ezért volt némi kavarodás a rendszerben, még is merre az arra, ki vagyok én, hová tartok. Ahogy fokozatosan mélyültünk el a folyamatban, Ági a tőle ismert profizmussal kalauzolt minket az önismeret sűrű dzsungelében, melynek során kénytelen voltam kilépni a konfortzónámból, és az újonnan megszerzett tudást bevetve önmagam mélyére ásni. Nagy utat tettünk meg, és a többes szám nem véletlen. Bár elsősorban mindenki önmaga miatt jött, ugyanakkor mindvégig tükröt is tarttunk egymásnak és sokat tanult mindenki a másik példáján keresztül is. A folyamat végére több minden letisztult bennem, megértettem alapjaiban, hogy miként is működöm és ezáltal egyfajta magabiztosságra is szert tettem. Úgy érzem olyan gyakorlati tudással lettem gazdagabb melyet a mindennapokban is kamatoztathatok, és amennyiben a helyzet is úgy kívánja mind önmagam mind mások számára is segítséggel lehetek. Köszönöm Ági!

xxxx

HUSZKA ÁGI - agihuszka.hu
mondta a Learning Laboratoryról:

A Learning Laboratory számomra egyszerre volt élvezetes és hasznos is, ugyanis olyan nézőpontokkal, gyakorlati tudással gazdagodtam, amit azonnal át tudtam ültetni a mindennapokba. Mivel a munkám során folyamatosan emberekkel foglalkozom, számos kihívással kell szembenéznem, és bár önmagam megismerésébe már sok energiát fektettem, most leginkább mások működésének megértésére fókuszáltam. Ehhez olyan útmutatást kaptam, ami nem csak megkönnyíti, de hatékonyabbá is teszi a környezetemben lévőkkel való kapcsolódást és kommunikációt.

A képzésből számomra a tranzakcióanalízis elmélete adta a legtöbbet: ezt azóta a párommal is alkalmazom, akinek a változás is feltűnt, ugyanis sokkal kiegyensúlyozottabbnak lát, mint korábban.

A csoporttársaimtól, az ő történetükből, példáikból is nagyon sokat tanultam, úgy gondolom, a kiscsoportos forma is érezhetően hozzáad az egyébként is komplex képzéshez. Mindenkinek csak ajánlani tudom!